1. În Republica Moldova sunt puține cazuri când copiii sunt angajați în baza unui contract de muncă. Sărăcia este atât de simțită în unele familii, încât aceasta îi determină pe copii să se încadreze ilegal în munci, chiar și cu riscuri de sănătate asupra lor. Drept urmare, tinerii nu primesc salariu sau nu sunt plătiți conform muncii pe care o fac, iar de cele mai multe ori, după 2-3 luni, ei sunt „concediați”.
Recomandare: Statul trebuie să informeze părinții și adolescenții despre prevederile legale de muncă și riscurile la care se expun copiii la angajare fără contract de muncă.
Adaugă un comentariu
Fii primul care adaugă un comentariu!